WebMay 16, 2009 · Työskentely hoitovapaalla ei ole irtisanomisperuste, mutta on työnantajalle peruste keskeyttää hoitovapaa. Sen takia kannattaa kysyä työnantajalta "lupa" sivutöihin. On hyvä ilmoittaa työnantajalle tekevänsä toista työtä, mutta työnantaja ei voi tavalliselta rivityöläiseltä sitä kieltää. Eri asia jos on esimiesasemassa ja ... WebDec 27, 2024 · Palkattoman vapaan aikana työskentely voi vaikuttaa etuuksien määrään. Esimerkiksi opintovapaan ajalta maksettavalle aikuiskoulutustuelle on asetettu tuloraja. …
6 tapaa ansaita lisätuloja hoitovapaalla - Duunitori
WebHoitovapaa. Työntekijällä on työsuhteen katkeamatta oikeus jäädä hoitovapaalle lapsensa tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen hoitamiseksi, kunnes lapsi … WebJäsenmaksu on kaikille samansuuruinen, ja se tulee maksaa, vaikka olisit työttömänä, äitiysvapaalla, hoitovapaalla, varusmiespalveluksessa tai opiskelijana. KOKOn jäsenmaksusta ei voi saada alennusta tai vapautusta ( toisin kuin liiton jäsenmaksusta ). Jäsenmaksun suuruus vahvistetaan vuosittain marras-joulukuussa, ja uudesta ... chips giant eagle
Raskausvapaa, vanhempainvapaa ja hoitovapaa - Työ- ja ...
WebYleensä kotihoidon tuen hakee vanhempi tai muu huoltaja. Joskus hakija voi myös olla muu henkilö, jos hän hoitaa lasta pääasiallisesti ja asuu lapsen kanssa samassa … WebPerhevapaat. Perhevapaiden tarkoituksena on auttaa työntekijöitä sovittamaan yhteen perhe-elämää ja työntekoa. Työntekijällä on työsopimuslain mukaan oikeus saada … WebTyöskentely sunnuntaina ei vaikuta äitiyspäivärahaan, koska äitiyspäivärahaa ei makseta sunnuntailta. Palkka äitiysvapaan ajalta ... Lapsen molemmat vanhemmat tai huoltajat saavat olla osittaisella hoitovapaalla saman kalenterijakson aikana, mutta eivät yhtäaikaisesti. Työntekijän on tehtävä työnantajalle esitys osittaisesta ... chips shortage automotive